diff --git a/content/2024/new-members-2025-EN.md b/content/2024/new-members-2025-EN.md
index b5556c3d9..9fa15844c 100644
--- a/content/2024/new-members-2025-EN.md
+++ b/content/2024/new-members-2025-EN.md
@@ -48,7 +48,7 @@ Other public programmes run alongside it, should you wish to propose something d
 
 We are curious to hear from you about ideas you may have for the workgroups, the research strands, and/or something else.
 
-Members take care of the space, each other and visitors (for more info see our Code of Conduct).
+Members take care of the space, each other and visitors (for more info see our [Code of Conduct](https://varia.zone/en/pages/code-of-conduct.html)).
 
 We are committed to fostering a safe environment for people from traditionally under-represented groups. This means being mindful of our modes of interaction, but also to be proactive when unsafe situations arise. Each member has a key, can use the space and organise events, keeping in mind the collective aims of Varia and its surroundings. 
 
diff --git a/content/2024/new-members-2025-NL.md b/content/2024/new-members-2025-NL.md
index 23e9bdbcc..b22e48bfe 100644
--- a/content/2024/new-members-2025-NL.md
+++ b/content/2024/new-members-2025-NL.md
@@ -48,7 +48,7 @@ Er worden ook andere openbare programma's georganiseerd, mocht je iets anders wi
 
 Wij zijn benieuwd naar uw ideeën voor de werkgroepen, de onderzoeksrichtingen en/of iets anders.
 
-Leden zorgen goed voor de ruimte, elkaar en de bezoekers (voor meer informatie zie onze Code of Conduct).
+Leden zorgen goed voor de ruimte, elkaar en de bezoekers (voor meer informatie zie onze [Code of Conduct](https://varia.zone/en/pages/code-of-conduct.html)).
 We streven ernaar een veilige omgeving te creëren voor mensen uit traditioneel ondervertegenwoordigde groepen. Dit betekent dat we rekening houden met onze interactiemethoden, maar ook proactief zijn wanneer er onveilige situaties ontstaan. Elk lid heeft een eigen sleutel, kan de ruimte gebruiken en evenementen organiseren, waarbij rekening wordt gehouden met de collectieve doelen van Varia en de omgeving. De kwartaalvergoeding die de leden betalen wordt momenteel gebruikt om huur, rekeningen, infrastructuur en andere collectieve voorzieningen te betalen.
 
 We zijn momenteel 12 leden, met een achtergrond in kunst, design, educatie, organiseren, software studies, programmeren, muziek, koken, lesgeven, medicatie en mediatheorie. Binnen Varia gebruiken en ontwikkelen we free softwaretools. De afgelopen zeven jaar heeft Varia geëxperimenteerd met het werk van het opereren als een culturele organisatie buiten de grenzen van Big Tech-technologieën. Dit komt voort uit een gedeelde politieke houding tegen "extractieve-raciale-kapitalistische-aarde-schadende technologie" - en het proberen om mensen, en meer dan mensen, weer centraal te stellen.