Het centrum voor alledaagse technologie is een Rotterdamse initiatief dat werkt aan, met en door technologie. Gezamenlijk en individueel initiëren en verzamelen wij onderzoek naar nieuwe tendensen, organiseren collectieve leermomenten en ontwikkelen nieuwe projecten. Ons doel is om een sociale infrastructuur te creëren waar ruimte is voor vragen, meningen, ingrepen, hulp en actie. Wij willen een plek voor uitwisseling zijn, een stem in debatten bieden en een bron van weerbaarheid vormen.
Het centrum voor alledaagse technologie is een Rotterdamse initiatief dat werkt aan, met en door technologie. Gezamenlijk en individueel initiëren en verzamelen wij onderzoek naar nieuwe tendensen, organiseren collectieve leermomenten en ontwikkelen nieuwe projecten. Ons doel is om een sociale infrastructuur te creëren waar ruimte is voor vragen, meningen, ingrepen, hulp en actie. Wij willen een plek voor uitwisseling zijn, een stem in debatten bieden en een bron van weerbaarheid vormen.
**Sociale infrastructuur**
--
Discussies rondom digitale technologieën worden vaak snel in relatie gebracht met de machtsverhouding tussen de grote technologie bedrijven en hun gebruikers. De invloed van de private sector op digitale cultuur is enorm en creëert een monotoon beeld dat bestaat uit start-ups, sci-fi AI toekomst scenario's en probleem-oplossende producten. Verlangens naar lokalisering, meervoudigheid en collectiviteit hebben geleid tot de wens om een collectieve organisatie te starten, bouwend op een netwerk in Rotterdam en fasciliterend voor de deelname aan debatten in een breder netwerk.
Er is op dit moment een sterke groep kunstenaars, programmeurs, ontwerpers, schrijvers, docenten en enthousiastelingen in Rotterdam die in hun praktijk en dagelijks leven gebruik maken van vrije software en/of geïnteresseerd zijn in het onderzoeken van socio-technologische infrastructuren. Er onstaan groepen en projecten rond thema's als zelfstandig beheerde servers, Mediawiki software, collectief leren, DIY cultuur, netwerk technologieën en de verandering in arbeidscondities.
Projecten in Rotterdam die aansluiten bij de onderwerpen en mentaliteit waarop we graag willen werken zijn bijvoorbeeld de homebrewserver.club, een plek voor discussie, hulp en ontwikkeling van diensten en servers in eigen beheer en vaak vanuit huis. Een ander voorbeeld is de zine “Free Labour Union”, die meermaals per jaar wordt uitgegeven, waarin met artikelen en strips wordt gereflecteerd op status van vrije/gratis arbeid. En onlangs vond het twee-daagse festival “Floppy Totaal” plaats, waar aan de hand van het opslagmedium werd laten zien hoe de floppy een medium was en is, die een creatieve sub-cultuur creëerde — iets wat een usb-stick of digitaal mapje niet op een vergelijkbare schaal is gelukt. Daarnaast sluiten ook de programma's van verschillende educatieve afdelingen aan op deze thema's: de master opleiding “Experimental Publishing” van het Piet Zwart Instituut onderzoekt verschillende vormen van publiek maken buiten de volop aanwezige wereld van sociale media; diverse "autonomous practices" binnen de Willem de Kooning Academie bestuderen verschillende vormen van het ontwikkelen van een autonome beroepspraktijk binnen het alledaagse; en de onderzoeksgroep “Hybrid Publishing” op dezelfde academie onderzoekt verschillende vormen van hybride publicatie methodes, die een samenwerking aan gaan tussen online & print en gebruiker & ontwikkelaar.
Digitale technologie is een centraal onderwerp binnen deze verschillende initiatieven, en wordt vaak impliciet of expliciet gekoppeld aan sociale, economische en politieke krachten. Het opzetten van ʬ is daar ook onderdeel van. De behoefte om een collectieve organisatie te starten is ontstaan vanuit zowel een praktisch verlangen, het toegang hebben tot een plek om te kunnen delen en organiseren, maar nog belangrijker is de gedeelde interesse in lokalisering, meervoudigheid, continuiteit en collectief creëeren.
ʬ zal daarom in de stad functioneren als een sociale infrastructuur voor discussie, ontmoetingen, collectief leren, hulp en actie. In een breder netwerk wil ʬ het middelpunt van uitwisseling zijn, een stem in debatten hebben en een bron van weerbaarheid vormen. Als organisatie willen we graag in contact komen met een internationaal netwerk, waarbij we specifiek geinteresserd zijn in het buitenland buiten de culturele steden die al veel aandacht krijgen zoals Berlijn, Londen of Parijs.
**Organisatie**
--
ʬ werkt met een kerngroep en ledenmodel. Deze vorm biedt de mogelijkheid om leden te binden aan de organisatie en deze uit te breiden tot buiten de huidige kerngroep. Deze leden betalen een maandelijkse vaste bijdrage van 20 euro, en kunnen in ruil daarvoor deelnemen aan de activiteiten die worden georganiseerd door mede-leden. Hierdoor kunnen binnen de vereniging verschillende interessegroepen ontstaan. Naast de mogelijkheid van het organiseren van zulke clubavonden, thematische sessies of bijeenkomsten heeft ʬ een vast publiek programma dat gericht is op een breder netwerk. Dit publieke framewerk bestaat uit thematische werksessies (2x per jaar) en een uitgave van een artikel/korte publicatie en een bijbehorende launch (4x per jaar).
Ieder lid kan een wekelijks, maandelijks of spontaan ontmoetingsmoment initiëren en organiseren. Door aan ieder lid de vrijheid te geven om het initiatief te nemen, ontstaat er een wisselende stroom aan bijeenkomsten in ʬ waar een lid zich bij kan aansluiten. De kerngroep zal het publieke programma organiseren en de algemene zaken voor haar rekening nemen. Deze groep bestaat op dit moment uit Lidia, Niek, Roel, Dennis en Manetta, maar dit is geen vaste samenstelling. De ontwikkeling van het publieke programma zal om verschillende vormen van kerngroep vragen, gekoppeld aan het specifieke onderwerp of vorm van het evenement. Hierdoor willen we experimenteren met een roulerende kerngroep, die per publiek evenement van samenstelling kan wijzigen.
De ruimte van ʬ functioneert als een werk- en ontmoetingsplek, waar leden elkaar ontmoeten tijdens georganiseerde evenementen of spontane ontmoetingen en niet-leden welkom zijn om aan te sluiten en lid te worden. De kerngroep zal de ruimte gebruiken als werkplek voor het ontwikkelen van projecten en als ontmoetingsplek voor organisatie en overleg momenten. Het dagelijkse gebruik van de ruimte zal variëren per persoon tussen 1 à 4 dagen in de week.
ʬ zal van start gaan met de maandelijkse sessies van de homebrewserver.club, een wekelijks collectief MOOC-studie traject organiseren en een computeronderdelen depot beginnen. Het eerste publieke evenement van De Samenscholing zal een presentatie zijn van het artikel “Have you considered the alternative?” en wordt georganiseerd in mei 2017.
